Los sindicatos podrán negociar contribuciones mayores tras el decreto 612/2026.
El Gobierno dio un paso atrás en la reforma laboral al eliminar el límite del 2% para las contribuciones extraordinarias que las empresas realizan a los gremios. La medida, oficializada a través del decreto 612/2026, amplía la posibilidad de negociación entre sindicatos y cámaras empresarias.
Este cambio favorece a la CGT, que recupera margen para acordar aportes de mayor magnitud.
El decreto fue firmado el viernes 17 por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Diego Santilli y la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello, y publicado el lunes en el Boletín Oficial.
La novedad central es la eliminación del tope del 2% para los aportes extraordinarios, permitiendo que los montos sean pactados libremente en los convenios colectivos.
También se modificó la base de cálculo, que ahora incluye el salario básico convencional y las sumas remunerativas normales, habituales y mensuales de origen convencional, excluyendo premios, bonos, horas extras, aguinaldos, plus vacacional y sumas no remunerativas.
Los fondos deberán destinarse exclusivamente a obras sociales, asistenciales, previsionales o culturales en beneficio de los trabajadores representados y serán administrados de forma separada para garantizar transparencia y control.
Este cambio se contrapone a la reforma laboral aprobada en febrero y reglamentada en junio, donde la CGT no logró modificar las restricciones al financiamiento sindical.
Si bien el Gobierno lo definió como una aclaración técnica, la medida otorga a la CGT una mayor capacidad de negociación con el sector empresario.
